中國(guó)衛(wèi)星開展中高層管理人員培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2008-06-20

     

        根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司核心管理隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)公司管理效率和管理水平的提高,公司在6月份利用兩個(gè)雙休日共4天的時(shí)間,特別針對(duì)中國(guó)衛(wèi)星及各子公司中高層管理人員進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部管理培訓(xùn)。
        此次培訓(xùn)是公司管理項(xiàng)目咨詢的內(nèi)容之一,旨在培養(yǎng)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),產(chǎn)出意識(shí),財(cái)務(wù)成本意識(shí)和執(zhí)行力,并掌握實(shí)用的工具和方法。培訓(xùn)聘請(qǐng)北京楚星融智咨詢有限責(zé)任公司首席顧問周輝先生主講,培訓(xùn)內(nèi)容由突破企業(yè)成長(zhǎng)瓶頸、企業(yè)創(chuàng)新原則和從業(yè)務(wù)骨干向管理骨干轉(zhuǎn)變?nèi)糠纸M成。培訓(xùn)中,學(xué)員與老師之間、公司領(lǐng)導(dǎo)之間、中國(guó)衛(wèi)星本部與子公司之間互動(dòng)交流,融智貫通,結(jié)合中國(guó)衛(wèi)星的實(shí)際情況,深入討論了公司發(fā)展面臨的問題以及突破發(fā)展瓶頸需采取的措施。
        此次培訓(xùn)不僅是一次管理知識(shí)的培訓(xùn),更是中國(guó)衛(wèi)星統(tǒng)一文化理念的一次行動(dòng)。因此,公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)非常重視,希望公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠轉(zhuǎn)變管理理念,統(tǒng)一思想,促進(jìn)中國(guó)衛(wèi)星快速健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“主業(yè)突出、特色鮮明、效益顯著、具有強(qiáng)大核心競(jìng)爭(zhēng)力和相當(dāng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的中國(guó)航天核心企業(yè)”的目標(biāo)。

 

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