人才隊伍建設(shè)一直是中國衛(wèi)星黨委工作的重中之重，為推進兩級公司改革發(fā)展，發(fā)揮總部的服務(wù)、指導(dǎo)、牽引作用，打造一支能打硬仗的核心業(yè)務(wù)骨干團隊，近期，公司特選派5名中層管理人員，參加由聯(lián)合智訓(xùn)主辦的“核心骨干特訓(xùn)營”系列培訓(xùn)，以訓(xùn)帶練，強化內(nèi)功，全面提升總部的精準管理能力。
為不影響本職工作，培訓(xùn)課程均安排在周末進行，歷時10天，包括修身、管事和帶隊伍3大類18小類課程，采用課堂學(xué)習(xí)、課后實踐、討論心得的學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過公司5名中層管理者的共學(xué)共識，共商共融，為公司贏得了本次特訓(xùn)營的“最佳學(xué)習(xí)型雇主”稱號。財務(wù)部劉冬梅總經(jīng)理還以298分（滿分300分）的優(yōu)異成績獲得了“敏學(xué)獎”榮譽稱號。
在培訓(xùn)后的回訪中，培訓(xùn)機構(gòu)均表示，公司管理人員素質(zhì)高，犧牲個人周末休息時間，認真汲取知識，積極參與演練，樹立了良好的公司形象；而參加此次特訓(xùn)營的各位管理者也是受益匪淺，表示培訓(xùn)課程貼近實踐，既學(xué)到了知識、開拓了視野、鼓足了干勁，又梳理出了更為利于日常工作的心得體會，堅定了“團隊贏才是真的贏”的工作理念。
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